Auteur
yebbjr
yebbjr
Forum » » Etre titulaire » » Masse salariale 16%
Posté : 26-09-2020 08:08 
Citation : nateudoxia
Bonsoir à tous !
Je me lance enfin après vous avoir lu maintes fois !
Voila pour résumer je rachète l'officine dans laquelle je travaille depuis 6 ans. Environnement et patientèle au top !
CA 2.4M. Prix vente 1.6M.
Officine saine et stable depuis des années. Cest tout naturellement que je souhaite la racheter. Mais ! Mais la masse salariale est de 400K soit 16% (prime exceptionnelle pour tous devenue intangible et bon coeff)
Mon titulaire voulait sa tranquillité, proprio des murs.
Sauf qu'a la banque, tous les feux sont presque au vert sauf ça ! Masse salariale trop importante !
Le problème c'est que les préparatrices ont environ 15 ans d'ancienneté !
Un conditionneuse avec plus de 20 ans d'ancienneté.
Une adjointe a temps partiel que je vais garder.
Je vois un avocat prochainement mais jaurais voulu connaitre votre avis !
Sauf que mon titulaire ne veut pas entendre parler de licenciements (donc je pense que la négociation des indemnités de licenciement va être rude)
Dans l'attente de vous lire !
Merci
Bonsoir à tous !
Je me lance enfin après vous avoir lu maintes fois !
Voila pour résumer je rachète l'officine dans laquelle je travaille depuis 6 ans. Environnement et patientèle au top !
CA 2.4M. Prix vente 1.6M.
Officine saine et stable depuis des années. Cest tout naturellement que je souhaite la racheter. Mais ! Mais la masse salariale est de 400K soit 16% (prime exceptionnelle pour tous devenue intangible et bon coeff)
Mon titulaire voulait sa tranquillité, proprio des murs.
Sauf qu'a la banque, tous les feux sont presque au vert sauf ça ! Masse salariale trop importante !
Le problème c'est que les préparatrices ont environ 15 ans d'ancienneté !
Un conditionneuse avec plus de 20 ans d'ancienneté.
Une adjointe a temps partiel que je vais garder.
Je vois un avocat prochainement mais jaurais voulu connaitre votre avis !
Sauf que mon titulaire ne veut pas entendre parler de licenciements (donc je pense que la négociation des indemnités de licenciement va être rude)
Dans l'attente de vous lire !
Merci
Effectivement trop de masse salariale, mais attention de ne pas pourrir l'ambiance en licenciant quelqu'un dès que vous passez titulaire ...
Le prévisionnel comptable dit quoi ? car si ça passe avec tous ces employés, pourquoi pas ! vous prendrez moins de dividendes mais vous aurez une meilleure qualité de vie.
D'autre part le prix d’achat à l'air très bien compte tenu de la taille de l'officine. Pas de risque de départ de médecin, de transfert à côté ou autres ?
Avec ce prix si bas, si pas d'entourloupe, ça compenserait la masse salariale avec des mensualités de remboursement assez basses
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=19326&forum=21