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Forum » » Etre titulaire » » officine qui ferme

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Posté : 22-09-2019 09:08

en tant qu'employée , tu fais partie de ll'affaire : ton contrat de travail doit etre continué par le repreneur!
si il n'y a pas de problemes pour payer/maintenir les salaires ,si le CA est bon ,tu peux rester !
classique: le repreneur veut s'éviter des frais de licenciement en le faisant faire au vendeur!!!
dans le cadre d'un licenciement , tu peux aller aux prud'hommes .....d'ou la proposition de ruptue conventionnelle... qui évoque pour moi le dicton " tendre lle baton pour se faire frapper"

tu peux donc légalement les emm...béter et leur faire payer cher ton départ!!

toutefois , je te sugerre de bien réfléchir à ton avenir :veux tu rester employée ou te lancer et voler de tes propres ailes? envisage tu la reprise d'une officine?
dans ce cas , je demanderais à l'acheteur et au vendeur d'etre caution solidaire sur ton installation...tout peut se négocier...

pour finir ( détail intéréssé ) j'ai 61 ans et une petite boutique potentiellement à vendre apres mon 62eme anniversaire !

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