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Forum » » Etre titulaire » » autonomie du personnel: jusqu’où allez vous ?
Posté : 29-03-2015 10:36 
Enfin je pense qui si on veut entretenir une fidélisation client, il n'y a pas d'autres solutions. Pour les salariés, c'est pareil. Si tu veux que chaque salarié te donne le meilleur de lui même il n'y a pas qu'une recette sinon ce serait facile.
Alors, je comprends ce que tu veux dire, quand on a deux ou trois salariés, OK, mais quand tu en as 14
ou 100 ce n'est pas gérable et tu as raison mais dans ce cas tu as une hiérarchie plus ou moins pyramidale. Et cette manière de voir les choses tu l'appliques à tes cadres pour commencer.
Bon j'ai bien conscience que ma manière de voir les choses n'est pas universelle, mais moi je suis plutôt vert/jaune.
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