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turquoise33

Forum » » Etre titulaire » » différent avec adjoint


Posté : 26-02-2015 10:45 icone du post

je n'ai pas encore mis en place les entretiens individuels annuels. Car je ne sais pas comment les faire, n'en ayant jamais moi même passé quand j'étais assistante. Comment dire les points faibles à améliorer si déjà en faisant une petite remarque ça ne passe pas...
J'ai dit à mon adjoint que ça ne me gênait pas qu'il prenne son temps quand il n'y a personne qui attend, juste d'essayer d'aller plus vite quand il y a la queue! il y a même des clients qui évitent de passer avec lui car ils savent que ça va être long! ou des clients qui sont avec lui depuis une demi-heure et je vois dans leurs yeux qu'ils en ont marre d'attendre! encore il ferait du conseil associé mais même pas! il vérifie et revérifie cent fois son ordonnance, ou il va chercher des heures un produit qu'on n'a pas,en gros il n'est pas efficace et ne va pas à l'essentiel, avec le salaire qu'il a avec 30 ans d'ancienneté c'est vraiment pas productif et en plus je ne peux rien lui dire il ne se remet pas en question et m'a répondu violemment quand je lui ai fait la remarque avec diplomatie et en mettant les formes. je trouve que ça frise l'avertissement déjà de répondre à son employeur et de ne pas appliquer la consigne que je lui donne.
soit je m'écrase et il continue son train train jusqu'à la retraite, soit j'affronte et c'est la guerre parce que ça fait 30 ans qu'il est comme ça et pour lui il fait bien son travail, ce qui est vrai il est sérieux et consciencieux mais pas rapide et ça pose un problème quand on est que 2 ou 3 au comptoir.
quand je suis au comptoir avec 2 préparatrices on accèlere quand il y a le rush de 11h -12h , et quand je suis au comptoir avec 1 préparatrice et lui on est 2 à accélérer quand il faut : la préparatrice et moi! et lui tranquille limite s'il ralentit pas!
ça m'énerve rien que d'y penser

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