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poussin_arverne

Forum » » Etre titulaire » » différent avec adjoint


Posté : 26-02-2015 08:44 icone du post

Hippie je ne suis pas d'accord avec toi.

Être titulaire, c'est être capable de faire évoluer ses salariés. Et je peux t'assurer que je commence a avoir des statistiques fiables ... Plus de 90% des salariés peuvent évoluer. Ils y prennent même plaisir et finissent pas être reconnaissant. Parfois cela demande beaucoup d'énergie et d'investissement personnel, mais la grande majorité des salariés, même ceux qui ont des défauts a la reprise, ne demandent qu'à te faire plaisir et a pérenniser la boîte pour laquelle ils travaillent.

Les autres doivent dégagés. Il y a des méthodes pour ça. C'est
Très désagréable et parfois une vraie partie d'échec, mais on y arrive.

C'est cela l'art du management. Le problème est que les pharmaciens ne sont pas formés pour ça. D'où l'idée d'un coach.


Cet article provient de Pharmechange
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