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Forum » » Salaires » » Pour Manager : reclassification de la grille


Posté : 12-11-2008 19:06 icone du post

J'aimerai pouvoir te dire oui, mais si ce n'est pas l'habitude de l'entreprise...tu lis la même phrase que moi.

Ce qu'il faut comprendre c'est qu'un accord est signé par des représentants des salariés(souvent pas tous) et des représentants des employeurs(parfois pas tous). Un accord n'engage, dans un premier temps, que ceux qui les signent. Certains syndicats de salariés trouveraient d'ailleurs normal que les accords signés ne bénéficient qu'à leurs adhérents(tu vois le truc).

L'objet d'un arrêté d'extension est que ces accords s'imposent à tous les employeurs, signataires ou pas, syndiqués ou pas. C'est la raison pour laquelle les avenants ne peuvent s'imposer aux non signataires qu'à la date de la publication de l'arrêté. Avant ils n'existent pas.

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