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Forum » » Salaires » » Gardes/astreintes


Posté : 14-10-2022 08:36 icone du post

Là il s'agit d'une garde en semaine à volets fermés. Il y a donc un temps d'équivalence, c'est à dire que si tu fais 10h de gardes, tu es payé 2h30 en heures supplémentaires. Mais ce système ne concerne que les salariés à temps plein. Les salariés à mi-temps sont rémunérés 10h. Comme ce sont des heures supplémentaires elle peuvent être récupérées ce qui fait 3h de récupérations. Ce n'est pas terrible, je suis d'accord. L'astreinte c'est différent : tu fais la garde depuis chez toi. Le temps d'astreinte est rémunéré 1h pour 10h mais tous les temps d'interventions sont rémunérés à 100% au départ de chez toi. En revanche tu ne touches pas les honoraires d'urgence. Au final, c'est un peu une usine à gaz ce truc. C'est la raison pour laquelle, certains trouvent un accord sur un forfait plus avantageux et tout le monde est content.

Cet article provient de Pharmechange
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