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Hulk
Hulk
Forum » » Salaires » » Gérance pour maladie
Posté : 05-01-2019 22:04 
J'effectue depuis 3 mois le remplacement d'un titulaire malade.
Pour ce poste j'avais négocié un coefficient 500, avec la prime de gérance et le paiement des heures supplémentaires pour 42h alors que j'en fait 46 (amplitude horaires de la pharmacie).
Le titulaire vient de m'apprendre que le remplacement serait prolongé d'une année (il compte me faire 2 CDD de remplacement pour 6 mois). Il est très satisfait de mon travail.
Or il (le titulaire) ne travaille plus du tout et il est inapte à effectuer la moindre activité. Ainsi je vais totalement gérer la pharmacie à moi seul pendant un an et je vais être responsable de l'exercice sur l'année.
Ainsi:
- Je compte négocier un vrai contrat de gérance (afin de me protéger vis à vis de la loi) + coefficient 600 + prime de gérance + la totalité des heures supplémentaires. Cela me paraît mérité au vu de la responsabilité qui en découle. (Soit environ 7200€ par mois pour l'employeur).
Que pensez vous des montants? Demanderiez vous plus ou moins?
Sachant que la pharmacie comprend 2 préparatrices, un chiffre d'affaire de 1,3 millions d'euros avec une marge de 25%.
Ps: Le titulaire touche une indemnité journalière au vue de sa maladie.
En vous remerciant pour vos réponses !
Message édité par : Hulk / 05-01-2019 22:44
Message édité par : Hulk / 05-01-2019 22:45
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