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Forum » » Salaires » » revalorisation du point


Posté : 04-07-2018 11:37 icone du post

Oui je suis d'accord avec Bultus.
Un salaire correct, c'est à dire pas à ras la grille, les répercussions de l'augmentation de la valeur du point quand elles sont connues et pas 6 mois plus tard et une prime pour récompenser le dynamisme sans chercher des trucs compliqués, invérifiable, etc. Tant pis si ce n'est pas le meilleur indicateur.
Un salarié pour donner son meilleur à besoin de se sentir respecté et reconnu dans un système qu'il juge juste avec ses propres valeurs. Il est donc important d'ouvrir le dialogue pour comprendre quelles sont ses valeurs.

Cet article provient de Pharmechange
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