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Posté : 19-10-2013 17:52

IL EST VRAI que lorsque l'experience est là et que les titulaires te propose un cdi et qu'il te vire 15 jours avant la fin en limit de preavis pour en prendre une autre derrière, je prefere signer des petits contrats pour des remplacement; maternité ou autre en attendant de tomber sur quelqu'un de reglo, pour ce qui est des remplacements, il y a forcement plus d'offres que de demande puisque qui va venir faire un contrat de 2 mois en sachant qu'il n'y pas pas de droit au chomage derrière???
moi au coef 300 je pense augmenter mon coef car l'autonomie que j'ai acquis au cours de ma carrière et les differents logiciels exploités, cela est un bon arguments lorsque les pharmaciens cherchent rapidement quelqu'un qui s'adapte vite, augmenter le coef aussi pourquoi???pour payer les frais de route et la disponibilité .......c'est aussi savoir se vendre tout en respectant certaines limites, je pense donc pratiquer un coef de 330 pour un remplacement de 2 mois, je trouve ça correcte, non?

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