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Posté : 02-02-2013 12:57

Dis-nous, ami Bixente, quel est le montant du son "salaire" et du nombre d'heures de présence dans les murs de l'officine, afin que nous sachions....

Un apprenti c'est présent à mi temps ( Cfa + 5 semaines de congés) ça mais coûte plus cher qu'un BP à mi temps.

5 semaines de congés + 10 semaines de cours = 15 semaines d'absence....
52 semaines dans l'année.
15/52 = 0,50 ?
Pfeuh.................

manière de relativiser un peu le truc....

Ouaih... Joue à Einstein.... Pas capable de calculer 1 + 1 .....

et comprendre comment font nos chers politiques pour motiver le recrutement d' un apprenti.....

Ah... les aides.... toujours les aides.... Communistes !

Monsieur Toujours Plus vous etes vous dejà demander pourquoi les pharmacien preferaient un BP à un apprenti.  

Parce que le salaire d'un BP est tellement bas qu'au final.... C'est ça ta conclusion ?
Prenons le salaire le plus élevé d'un apprenti agé de plus de 21 ans et titulaire d'un bac pro ou supérieur... Il touche, (royal) 1118,70 € par mois..... Donc, pour revenir au départ de la discussion, le montant du 13ème mois sera, au maximum, de 1118,70 € par an... Ce n'est pas cher la motivation d'un corvéable et malléable à merci, non ?1118,70 / 12 = 93 € par mois.....

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