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Posté : 15-10-2020 13:41

De mon point de vu, le seul qui est en faute dans l'histoire, c'est l'employeur. Tu ne t'es jamais fait passer pour ce que tu n'étais pas, et s'il décide de mettre au comptoir un salarié sans diplôme reconnu, c'est lui qui est en tord.
A ta place je ferai mon préavis sereinement, et chercherai un contrat d'apprentissage ailleurs.
Bon courage

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