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Posté : 06-02-2016 21:50

Merci à tous pour vos réponses.
Manager: comme je l'ai bien précisé dans mon post, je place l'aspect humain d'une relation au dessus de tout. Néanmoins on peut malheureusement tomber sur des employés de mauvaises foi qui, encroûtés dans leurs vieilles habitudes malsaines, peuvent vous plomber un bilan. Dans ce cas seulement, et après avoir usé de tous les recours amiables, je voulais savoir ce qu'il était permis de faire en dernier recours et dans l’intérêt de l'entreprise. Voila tout.

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