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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » assistant&adjoint, ce nétait pas prévu
Posté : 11-09-2010 10:01 
Le gars doit se mettre à son compte ou changer de métier...grosso-modo...tôt ou tard.
J'ai remplacé dans 25-30 pharmacies pendant 8 ans, avant de m'installer, et je l'ai bien vu...
_ Rien dans la convention collective pour les pharmaciens salariés.
_ Pas de recours contre son employeur ou pas, "cela ne se fait pas".
_ Prise de responsabilité au même niveau que l'employeur sans la rémunération en retour, sans parler des gardes, sans parler des consignes de vente ahurissantes.
_ Aucune reconnaissance, ni considération particulière, de personne, par rapport à un autre salarié et même moins, souvent au bout de quelques dizaines d'années de travail.
_ Licenciement quasi-systématique passé un certain âge, en cas de rachat-vente de l'officine.
On doit s'installer ou changer de métier.
Je me suis littéralement jeté sur la première pharmacie bon marché que j'ai trouvé à l'époque, et je n'avais pas un sous: 20k€ d'apport pour une pharmacie d'un chiffre d'affaire de 800k€. Le montant d'une golf 4 GTI d'occasion...
Le plus dur fut de ne pas me faire plumer par A..iad.s et d'autres vautours de la pharmacie comme B.y.r et j'en passe, au moment de l'installation. Et ce n'est pas très dur...
Aujourd'hui, même avec toutes les difficultés rencontrées, et Sarkozy s'est bien occupé d'en faire...je ne regrette rien.
J'ai un moral en béton: je possède MON outil de travail, ça change tout!
Profitez de la baisse des prix des pharmacies et de celle des taux d'intérêts et installez-vous...croyez moi la pharmacie a encore de TRES beaux jours devant elle, mais pas pour les pharmaciens salariés!
Edit : Ne pas mettre de noms commerciaux en clair merci.
Message édité par : Manager / 11-09-2010 13:31
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