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chris04

Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » licenciement economique après 8 heures d'activité


Posté : 10-01-2008 22:54 icone du post

Citation : SANDYone 
battez-vous, vous n'avez rien à perdre, votre seul tord est d'enlever du profit.
on peut toujours licencier un salarié mais pas pour un motif falacieux.
si départ il doit y avoir, il doit se négocier. gagnant-gagnant.


je suis un peu dans le meme cas que toi , ma titulaire s'associe avec sa fille (diplomée de cemois de juilet ) , et me licencie pour motif économique , CA environ 1,7 M € , une deuxieme assistante avec 22 ans d'ancienneté , donc pas besoin de quatr e diplome ! Par contre il y a toujours eu trois pharmaciens .

Je me sent un peu moins seule , il y a aussi Isabell , et certainement d'autres !

Comment cela s'est-il assé pour toi ?
Cordialement
jc04
 
jc04

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