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Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » remplacement et coef

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Posté : 17-10-2003 11:28

Je tenais a vous faire part de ma propre expérience a défaut qu'elle soit unique , vous pourrez alimenter le débat dans vos réponse sur la responsabilité et la rémunération des adjoints en cas de remplacement du titulaire
L'obligation de payer a des coeff prévus par la Convention collective n'est obligatoire que pour des gérances ou des "vacances" d'au moins 1 mois.
Dans le cas contraire le plus fréquent rien n'est prévu si ce n'est la négociation
Pour ma part j'ai vu avec étonnement une prime (on peut considérer cela comme un honoraire indépendant du temps travaillé correspondant a une responsabilité duranr un temps donné)ajoutée a mon salaire sans H Sup le mois ou j'ai fait un remplacement de 15 jours .Cela améliorait légèrement le salaire par rapport au paiement normal des H Sup mais sans plus.
Nouveau remplacement, pas de primes mais paiement en heures sup c'est tout.
A quoi puis-je prétendre : exiger une prime comme la première fois, sachant que rien ne permet de prouver que celle-ci était donnée en lieu et place des H Sup etr donc viendrait en plus du salaire déja réglé
Merci de vos réponses

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