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jujue
jujue
Forum » » L'avenir du métier de pharmacien adjoint » » question aux titulaires sur le recrutement d adjoint
Posté : 07-05-2018 23:15 
J aimerais poser une question aux titulaires sur les raisons de choisir telle ou telle candidature lors du recrutement d un adjoint.
Pour résumer rapidement, je bosse dans une lafayette où mes collègues et moi rencontrons quelques difficultés avec le titulaire ( voir rubrique droit du travail). Bon, moi je viens de me faire embaucher en tant qu'adjointe, mais j ai ma collègue qui y est adjointe depuis six ans. A l epoque, elle a accepté ce poste car elle sortait de la fac, avait une mauvaise voiture et ne trouvait rien d autre à ce moment là dans son secteur, et par curiosité, pour apprendre un max de choses sur les cinquantaines de labo différents qui s y trouvent.
Aujourd'hui elle dit qu elle en a fait largement le tour, et qu elle souhaite retourner dans une pharmacie traditionnelle, le genre de pharmacies de campagne où elle a été formée et dont elle est très nostalgique apparemment. A savoir, c est pas un pharmacien discount, c est une bosseuse et elle est très professionnelle, à toujours la soif d apprendre etc...
Problème: lors de ses candidatures, beaucoup de titulaires tiquent sur lafayette écrit dans le CV. Devrait elle le cacher en écrivant seulement le nom de l officine ?
Problème: ça vous fait quoi vous titulaires quand vous recevez un CV où vous voyez que la personne a bossé plusieurs années pour lafayette ? Pensez vous directement qu il s agit d un pharmacien "moyen" que personne d autre ne voulait alors que le reste du CV est nickel ?
Cette question m interesse aussi à mon niveau, histoire que je sache si je peux y rester un bout de temps ou pas
car au vue de ses revers, je ne suis pas très certaines d'y faire long feu moi aussi !
Cet article provient de Pharmechange
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