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davidventabren
davidventabren
Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » vos salaires
Posté : 24-06-2008 21:20 
Citation : Whoops
Elle pourrait très bien percevoir un salaire supérieur à son coeff... mais avec la prime d'ancienneté, ça ne doit même pas être le cas.
Le noeud du problème, c'est le coeff, rien que le coeff.
Elle pourrait très bien percevoir un salaire supérieur à son coeff... mais avec la prime d'ancienneté, ça ne doit même pas être le cas.
Le noeud du problème, c'est le coeff, rien que le coeff.
si cela peut vous aidez voici mon experience :
le coef on n'entend que cela cependant on peut etre payer comme moi : 1600 euro net menuel sans heure supp et etre a un coef 280 et ce en toute legalité
il faut savoir se vendre, peut importe la valorisation du coef on s'en "fiche" ce qui compte c'est le bas de la feuille de paye et si votre boss vous paye en dessous de votre implication dans votre job alors n'oubliez pas que vous n'etes pas lié "ad vitam eternam"
etre qualifié ( en faisant un max de formation : DU, diplome esthetique etc... ) , montrer votre motivation en apportant des idees et concretiser des projets avant d'aller demander une augmentation devrais etre un bon moyen de negoc'
bon courrage a tous
ps: je suis preparateur en pharmacie diplomé depuis 2001
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