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Forum » » L'avenir des salariés de l'officine » » futurs installés réfléchissez!

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Posté : 06-06-2008 23:01

Le dernier rapport du Conseil de l'Ordre sur le bilan et les perspectives de l'officine soulève plein de pistes allant dans ce sens. Je lui emboîte le pas et le tien avec. Toute évolution permettant aux jeunes et futurs confrères de trouver dans leur exercice l'épanouissement auquel ils aspiraient en s'engageant pour 6 ans d'études mérite d'être soutenue. Pour moi, peut-être par la force des choses, ce n'est pas la capitalisation qui compte. Tout ce que je demande, c'est de pouvoir exercer un métier de pharmacien à part entière, avec toute sa liberté de jugement. Et non un métier de sous-pharmacien, ou de pharmacien-"adjoint" pour rester politiquement correct.

Je t'accorde, pour en revenir au débat précédent, qu'être employé par Leclerc ôte une part de liberté. Mais je crains bien que cela en ôte moins que la "main-mise-sur-tout" de trop nombreux titualires. Car bien souvent les adjoints ne sont pas des cadres employés pour leurs facultés d'initiative ou d'encadrement, mais des salariés "protégés," employés parce qu'on y est obligé, avec un statut de cadre imposé, à un salaire qu'on préférerait éviter (ce qui se défend, si j'en juge par mes amis ingénieurs ou directeur de collectivité territoriale dont les compétences n'ont rien à envier aux miennes, dont les responsabilités dépassent largement les miennes, dont les heures ne sont pas comptées et dont les salaires atteignent péniblement 60% du mien)

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