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Posté : 22-09-2003 10:17

De nombreux pharmaciens embauchent des jeunes à un coefficient supérieur, c'est vrai pour les pharmaciens(coefficient 500), c'est vrai pour les préparateurs (coefficient 260), simplement parce qu’au niveau de la grille, ils ne trouvent personne. Les seuls endroits où le marché du travail est plus serré sont les villes universitaires, où on trouve facilement soit un étudiant, soit un jeune diplômé voulant rester chez papa et maman.
Lorsque l'on commence une carrière au milieu voire à la fin du tableau c'est bien le signe que la rémunération n'est pas en adéquation avec la réalité du marché du travail.
Par ailleurs quand on commence sa carrière par la fin quelles sont les chances d'évolution?
Il y a une vingtaine d'années les préparateurs commençaient leur carrière au coefficient 200 et la terminait souvent au coefficient 300, aujourd'hui on commence à 260 et on finit le plus souvent à 290


[ Message édité par : Manager : 22-09-2003 21:09 ]

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