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Posté : 28-02-2009 13:45

bonjour, moi j'ai travaillé un an en Guadeloupe, à Pointe à Pitre...Au départ c'était prévu pour un remplacement de 2 mois du titulaire pendant l'été..et pour l'été, c'était super!
J'étais au coeff 600 , voiture de fonction et loyer + billet avion payé!Le rêve avec soleil et cocotiers!
Après il m'a proposé d'être son assistante et je suis restée environ un an là bas!
Mais coeff 500 et là bien sûr ce n'était plus les mêmes conditions et c'est normal!J'avais un loyer de 800 euros par mois et la vie là bas est 2 fois plus chers: ton ticket de caisse au supermarché =*2!
Et puis, avec le temps, on voit le mauvais côté de la chose : acceuil plus ou moins froid des guadeloupéens , surtout des femmes, lassitude des mêmes plages, des mêmes visites et la petitesse de l'île fait qu'on tourne vite en rond!
Bref, je sors quand même riche de cette expérience, mais j'aurais dû écourter mon séjour là bas!
En fait, tout dépend de l 'hônneté de ton employeur, de l'ambiance avec tes collègues de la pharma; si tu t'intègre tout va bien; il faut juste que tu ne te lasse pas des plages et que tu sois entourés des bonnes personnes (trahison même entre frère et soeur....) car ça n'enlève en rien à la beauté de l'île et son côté paradisiaque !
Vu la situation actuelle, c'est pas trop le moment d'y aller...
Je persiste à dire, c'est bien pour les vacances ou pour un remplacement....mais pas plus!
Après chacun en fait sa propre expérience, tu auras surement des avis contraires...
Céciliia

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