C’est donc sur une augmentation de 2,2% pour un point à 3,907 et un salaire minimum à 1284€ bruts que s’est conclue la commission paritaire du 11 juillet.


Cet accord a été signé par l’USPO et l’UNPF, la FSPF se contentant d’une recommandation à 2,1%.

On peut considérer comme regrettable la position de la FSPF. En jetant le trouble sur la rémunération des salariés de l’officine, peut-être cette organisation veut-elle marquer sa différence avec les autres organisations patronales qui se livrent une guéguerre qui n’intéresse qu’elles, mais demain il ne faudra pas venir pleurer si salariés et employeurs militent chacun pour leur peau puisque cette profession n’a pas encore compris que c’est ensemble que nous pourrons avancer et surtout résister.

Cet accord ne sera entériné qu’après l’expiration du délai d’opposition de 15 jours dont disposent les organisations syndicales, non-signataires.

Les membres trouveront les nouvelles grilles tenant compte de cet accord ici.

Un merci tout particulier à Patrick Le Metayer secrétaire national de la branche officine du syndicat FO.